时间管理之《人生效率手册》

—这是浩哥2019年分享的第1本书—

 

不知大家有没有想过,人与人的差距是如何产生的?

今天分享的这本《人生效率手册》认为

主要有以下三点原因:

方向、时间、干扰

用一句话就是,选择正确的方向后,投入时间不断积累沉淀,并在此过程中增强抗干扰能力,

你所取得的成就就会越大。

正常来说,每个人一生的时间都不会相差太多。

而对于同龄人而言,更是相差无几。

造成差异的原因,除了方向,很大程度上取决于我们如何运用自己的时间,

并在此过程中保持专注、提高效率。

由此可见,如果能掌握科学的时间管理方法,我们干任何事的成功率都将大幅提升。

本书给我的三大启发

一、设定人物目标。

目标管理上存在两大误区,

一者哪哪都是目标导致目标过于分散,

再者把别人的目标当成自己的目标导致不够深刻。

为了拥有更为明确的方向,成为自己真正想成为的人,

我们可分六步先写出7个佩服的(接触得到)的人,

1.写出一个最想成为的人(不等同于偶像),占据理想的最高点。

2.写出1~3个你觉得努力追赶后能在5—10年内可能超越的人,这些人作为中层标杆决定我们努力的大方向。

3.继续写出1~3个你觉得努力追赶后能在2年内可能超越的人,这些人最好是我们平常接触得比较多的人,比如身边优秀的好友或者同事,可以直观、方便地为我们提供借鉴和动力。

4.分析这7个人身上有何与众不同的特殊能力和技能点(不是“善良”之类笼统的优点,尽管这很重要),每个人写3点,总共21点。然后找出出现频率最高的3个点,那就是我们最渴望提升的能力或短板。

5.分析自我目前状况,找出最重要、最可能发展的1个点,着重练习。

6.反省总结。每月、每半年进行复盘,列出收获和能做得更好的地方,并适当调整目标人物,持续精进。

二、复盘≠回忆,加上总结让效果最大化。

诸如联想之类的很多大公司最崇尚的复盘文化,同样适用于个人成长和管理。

回想我大学辅导员在开学第一课中,就极力倡导大家养成写日记的习惯。

多数人对此嗤之以鼻,都大学了,还有必要弄那些小学生的玩意儿?

当时我没多想,坚持这种看似笨拙的行为近一个学期,那本笔记本也保留至今。

尽管没能一直坚持,也没起到立竿见影的效果,

但这一思维习惯已深潜在大脑深处。

从刚踏入社会起,

我养成了每晚睡前都复盘的的小习惯,

起初,简单在”印象笔记“上记录当天的事,明白自己一天天如何度过;

后来进行了改进,简单记下两三件第二天的要事。

看完《人生效率手册》这本书发现,

原来我所做的和作者提倡的有很多异曲同工之处,

但缺少了最关键的一环:多维度的自我评价。

三、善于利用工具的人走得更快更远。

人与普通动物的最大区别在于,对于工具的运用程度。

正因为我们能够运用复杂工具来提升效率和生产力,才显示出了我们的高级。

很多有时间管理意识的人喜欢用专门的时间管理手账等工具提升效率,

而我出于方便起见,

目前正在使用一款叫做“小日常”的APP。

用过才发现自己原来通过备忘录之类的软件进行时间管理是多么低效,

“小日常”能长期在效率软件榜排名前列,背后是有原因的。

以上就是《人生效率手册》对我的主要启发,结合自身实例分享的同时也是一次更深入的学习。

接下来浩哥将继续边学、边用、边分享,更多精彩可添加浩哥个人微信或关注公众号:

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